Akademie für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Dank des engagierten Teams unseres Partners konnten wir nicht nur die allgemeine Fitness, sondern auch das Wohlbefinden unserer Auszubildenden steigern. Eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Johannes Trümper
TEAG AG
DIE BGM rundete unseren Gesundheitstag ab. Neben der unkomplizierten Absprache hat uns besonders gefallen, dass ein auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot erstellt wurde, das sich an den verschiedenen Fachbereichen der Hotel Outlets und damit an den spezifischen gesundheitlichen Herausforderungen orientiert.
Jennifer Schönau
AMERON Hotelgesellschaft HH mbH
Unsere Mitarbeitenden schätzen die auf ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenen Angebote sehr und profitieren davon in Beruf und Alltag. Unsere Erfahrungen sind durchweg positiv. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Dr. Marcus Gauder
Praxis für Zahnheilkunde Gauder
Nutzen und Wirksamkeit
Warum BGF und BGM unverzichtbar ist
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist mehr als nur ein Benefit – es steigert nachweislich die Produktivität, reduziert Fehlzeiten und macht Unternehmen zukunftssicher. Studien zeigen: Investitionen in Gesundheit zahlen sich aus.
Weniger Fehlzeiten
Unternehmen mit BGM reduzieren Krankheitstage um bis zu 25 %.
Höhere Produktivität
Gesundheitsförderung steigert die Leistungsfähigkeit nachweislich um 10-15 %.
Bessere Mitarbeiterbindung
Firmen mit aktivem BGM haben 40 % weniger Fluktuation.
Hoher Return on Investment
Jeder investierte Euro bringt 2,5 bis 6 Euro Rendite zurück.
Unsere Angebote
DIE BGM bietet drei zentrale Lösungen, die individuell an die Bedürfnisse und Wünsche deines Unternehmens angepasst werden.
BGM Performance
Gesundheit als Erfolgsfaktor –
So stärkst du dein Unternehmen & deine Arbeitgebermarke
Die meisten Unternehmen setzen auf Einzelmaßnahmen – ohne eine klare Gesamtstrategie. Doch ohne fundierte Analyse, strukturierte Zielsetzung und messbare Ergebnisse bleibt der nachhaltige Erfolg oft aus.
Mit BGM Performance entwickeln wir ein individuelles Gesundheitskonzept, das sich an den realen Bedürfnissen Ihres Unternehmens orientiert.
Dazu gehören unter anderem:
- eine strategische Ausrichtung des BGM,
- ein praxistaugliches Kennzahlensystem zur Erfolgsmessung,
- und ein konkreter Maßnahmenplan mit klarer Umsetzungsperspektive.
So wird aus vereinzelten Aktionen ein wirkungsvolles System – mit Substanz, Struktur und nachhaltigem Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.
Warum bgm performance?
Fokus & Vital
Der Gesundheitstag für mehr Wohlbefinden, Balance & Resilienz
Stress und Bewegungsmangel gehören zu den Hauptursachen für Fehlzeiten und Leistungseinbrüche im Job. Mit dem Programm Fokus & Vital setzen wir gezielt Impulse für ein gesünderes und effektiveres Arbeitsumfeld. Dazu nutzen wir unter anderem medizinische Tests und Analysen, Impulsvorträge, Workshops oder auch für euch passende Bewegungsprogramme, um die mentale und körperliche Gesundheit zu stärken.
Warum fokus & Vital?
Ernährung 360
Gesunde Ernährung = Gesunde Teams - Ein Tag zur Förderung von Energie und Leistungsfähigkeit
Viele Mitarbeitende greifen aus Zeitmangel oder fehlendem Wissen zu ungesunden Mahlzeiten – mit direkten Folgen für Konzentration, Energie und Wohlbefinden. Ernährung 360 schafft praxisnahe Lösungen in Form von Screenings, Workshops, praktischen Übungen und weiteren Angeboten, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Warum Ernährung 360?
Steuerliche Vorteile
des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist nicht nur eine Investition in gesunde Mitarbeitende, sondern bringt auch steuerliche Vorteile. Unternehmen können bis zu 600 € pro Jahr pro Mitarbeitendem steuerfrei investieren und viele weitere BGM-Maßnahmen als Betriebsausgaben absetzen.
1
Steuerfreie Arbeitgeberleistungen (§ 3 Nr. 34 EStG)
Unternehmen können bis zu 600 € pro Jahr pro Mitarbeitenden steuer- und sozialversicherungsfrei für BGM-Maßnahmen ausgeben, z. B. für Gesundheitstage und Beratungsleistungen.
2
Betriebsausgabenabzug (§ 4 Abs. 4 EStG)
Alle Ausgaben für BGM-Maßnahmen können als Betriebsausgaben abgesetzt werden, wodurch das zu versteuernde Einkommen gesenkt wird.
3
Steuerfreie Sachbezugsmöglichkeit (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG)
Unternehmen können monatlich bis zu 50 € steuerfrei für Gesundheitsleistungen gewähren.
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